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劳务派遣单位申请许可证通常需要满足一系列的条件，并且遵循一定的办理流程。
劳务派遣许可条件（一般情况）：
1. 注册资本：劳务派遣公司的注册资本通常要求较高，历史上曾经为200万元人民币及以上的实缴资本。
2. 经营场所和设施：公司需要有固定的经营场所和适宜的经营设施。
3. 管理制度：需要有健全的劳务派遣管理制度和规章制度。
4. 专业人员：须有一定数量的专业人事管理人员和劳动法律服务人员。
5. 社会保险：要按规定为被派遣的劳动者缴纳社会保险。
6. 资信证明：需要提供良好的银行资信证明和商业信誉证明。
7. 无违法记录：公司及其法定代表人在近年内无严重违法违规记录。
劳务派遣许可办理流程（一般情况）：
1. 预备工作：
准备相关材料，包括营业执照、公司章程、劳务派遣管理制度、职位说明书、社保缴纳证明等。
确保已满足所有条件，包括注册资本实缴到位、社会保险为派遣员工全额预缴。
2. 提交申请：
在北京市丰台区人力资源和社会保障局官网查找相关信息，下载并填写劳务派遣经营许可申请表。
将申请表和所有必要文档提交至丰台区人力资源和社会保障局或其指定的部门。
3. 审批过程：
相关部门会审核提交的材料是否齐全和符合规定。
可能会进行现场考核，以评估办公场所、管理制度等是否符合要求。
4. 领取许可证：
审核通过后，单位可以领取劳务派遣经营许可证。