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海门人力资源考证培训,海门企业人力资源管理考前辅导班

所在分类:教育培训 > 职业培训及认证2024-10-18 11:03:58 浏览:1次

海门上元教育人力资源培训中心,海门企业人力资源管理辅导班,海门上元人力资源管理师培训班

联系电话:13901461054 (同微信) 0513-82222505

联系人:上元教育---刘老师

猜题技巧

选择题存在凭猜答得分的可能性,我们称为机遇分。
这种机遇分对每个考生是均等的,只要正确把握这种机遇,就不会存在考试的不公平。

单选型选择题猜答得分的机遇

标准化考试用得比较多的是单选型选择题,例如四选一题型。
回答这种题目,首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定,如没有,当遇到不能肯定选出正确答案的题目时,千万不要放弃,应该猜答。
如果试题说明中有答错倒扣分的规定,对于一个干扰项也不能排除的题目,考生不要猜答。
但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项,余下的选项可以猜答,这时得分的机遇大于失分的机遇。

答题技巧

审涂分离移植法。
这种方法是考生在接到试题后,不急于在答题卡上作答,而是先审题,并将自己认为正确的答案轻轻标记在试卷相应的题号上。
审题后再仔细推敲自己选择的答案是否正确,经反复检查确认不再改动后,再依次移植到答题卡上来。

审涂结合并进法。
这种方法是考生在接到试题后,边审题,边在答题卡相应位置上填涂,边审边涂,齐头并进。

审涂记号加重法。
这种方法是考生在拿到试题后,一边审题,一边将选择的答案用铅笔在答题卡相应位置上轻轻记录(可以打勾或轻轻一画)。
待审定确认不再改动后,再在记录的答题卡上加重涂黑。

学校地址:海门解放中路301号贵都之星8幢7楼

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